UNITE SCOUTE Saint-Louis Citadelle
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Bar Pio
Bonjour à tous!
Un tout grand merci à tous les membres de l'unité et leurs amis qui ont permis de récolter un peu d'argent pour commencer l'année pio grâce à leur venue au bar. Le staff pio espère vous revoir tous et toutes très vite pour d'autres soirées mémorables.
Postée le 22 septembre 2008 par Daguet
Convocation Scouts
La convocation des Aduatiques est maintenant en ligne 
Postée le 20 septembre 2008 par ponet-welshou
contrat d'animation du futur staff d'U
Salut tout le monde!
La Fédération nous demande de vous communiquer notre projet d'animation préalablement à l'élection.
Nous en avons discuté avec la plupart d'entre vous lors de notre visite de camp.
Et voici ci-après ce qui en est sorti.
Bonne lecture et à bientôt
Le futur Staff d'U
CONTRAT D?ANIMATION DU STAFF D?UNITE
SAINT-LOUIS-CITADELLE ? 7eme NAMUR
ANNEES 2008-2009 / 2009-2010
CONTINUITE
C?est déjà un défi de maintenir ce qui existe (site internet, we et fête d?Unité, montées, ?).
FORMATION
La formation est indispensable ;
Les parents vous confient ce qu?ils ont de plus précieux ;
Vous n?imaginez pas à quel point vous êtes des exemples pour les animés et l?influence que vous avez, de ce fait, sur eux ! ;
Plus prosaïquement, il y a des conséquences financières au niveau des subsides ;
Nous proposons :
- inciter chaque animateur à accomplir ses formations par une prise en charge conséquente de son coût ;
- exiger le T1 pour chaque nouvel animateur à partir de septembre 2008 (pas d?autorisation de camp à défaut);
- organiser la formation par groupe pour la rendre plus attrayante ;
- prime du staff d?Unité à la formation ?;
- inciter les Pi à faire leur T1 .
SENSIBILISATION AUX QUESTIONS ENVIRONNEMENTALES
Proposer un engagement écologique concret via un atelier environnemental, ou à l?occasion d?un TU.
FINANCES ET MATERIEL
L?indépendance de chaque section n?est pas inconditionnelle;
En cas de problème, le passé récent a montré que l?Unité « passe à la caisse » et donc toutes les sections indirectement puisque la rétrocession des cotisations vers les sections dépend des moyens dont l?Unité dispose.
Les meilleurs gestionnaires sont donc sanctionnés par les autres, ce qui n?est pas acceptable ;
Nous proposons :
- chaque chef de section qui entre en fonction établit avec son prédécesseur un état des lieux à remettre au staff d?unité comprenant :
o la situation des comptes
o les éventuelles dettes non apurées
o à préciser avec vous, un relevé du matériel
- chaque début d?année, le chef de section remet au staff d?unité un état des finances de sa section. Aucune explication ne doit être fournie au staff d?unité pour autant que cet état révèle une stabilisation ou une amélioration des finances par rapport à l?année précédente.
OUVERTURE A LA DIFFERENCE
Mise en place, avec ceux qui le souhaitent, de l?accueil d?un handicapé physique ou mental au sein des sections comme cela s?est fait dans l?Unité par le passé.
Soutien logistique (trajets, assurances?) lié à cette décision.
Il y a des enfants dans les IMP qui sont délaissés par leurs parents et qui ne sortent jamais.
L?accueil d?un ou deux enfants ne perturbe absolument pas le fonctionnement du groupe mais offre une ouverture unique.
La même question peut être abordée avec des enfants sourds-muets (structure d?accueil déjà opérationnelle à l?école Sainte-Marie à Namur)
Le choix de chaque section relève bien sûr d?un engagement personnel du staff. L?idée est simplement de dire : si vous êtes preneur, on vous soutiendra.
PERENISATION DES LOCAUX
Augmenter la pression sur les pouvoirs communaux pour obtenir, enfin, une pérennisation et une amélioration de l?accueil des sections.
Garder à tout prix le site de la Citadelle
LES MOMENTS CHARNIERES DANS LE PARCOURS SCOUT DE 6 A 18 ANS
Dans la tête des animés, le passage ne se limite pas à la journée des montées. Il s?étale probablement sur une année ! C?est un processus qu?il faut accompagner.
Nous voulons réfléchir avec vous sur certaines pistes pour améliorer le passage des animés d?une section à l?autre :
- Réunion de parents en début d?année
- Journées accueil en cours d?année pour les futurs montants (baladins chez les louveteaux, louveteaux chez les scouts, scouts chez les PI, et PI dans les staffs) ?
- Réflexion sur le sens et les objectifs des « rites » de passage ;
- Pourquoi pas, descente de SP vers les sections louveteaux pendant les we sizainiers et seconds ?
- TU sur ce thème ?
SENS DE LA GRATUITE DANS LE MOUVEMENT SCOUT
Les animés et les parents ne se rendent pas toujours compte de l?investissement énorme que votre engagement représente. Vous trouverez dans le staff d?Unité un véritable soutien à l?esprit scout qui range la gratuité parmi ses valeurs phares.
N?oubliez pas qu?il n?est pas suffisant de pratiquer vous-même cette valeur. Il vous revient en plus de l?apprendre aux animés :
- Une vraie BA expliquée et comprise par année ou/et par camp ?
PARENTS PARTENAIRES
En collaboration avec les staffs, constitution sur le site internet d?un « stock » de parents disponibles et volontaires pour une aide ponctuelle.
BOURSE D?ECHANGE DES ENDROITS DE CAMPS
En collaboration avec les staffs, constitution sur le site internet d?un « stock » d?endroit de camp avec coordonnées, prix et critères d?évaluation.
LES MEMBRES DU STAFF D?UNITE
Chef d?Unité : Charles Debray
Trésorier : Eric Jourdain
Assistants : Dominique Rodez
Anne Vermeylen
François Struzik
Postée le 16 septembre 2008 par Charly
Bar pionnier aux wallos
Salut à tous,
Le premier bar pionnier de l'année vous ouvrira ses portes ce vendredi 19 septembre aux alentours de 20h.
Nous comptons donc sur votre présence. Ambiance garantie!!!
Postée le 15 septembre 2008 par Daguet
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